二十二世古墓奇兵:能源巨頭在加拿大上演“搶人”大戰 好吃好住加高薪

2015/06/26 09:53:02   1956   用手機打開   作者:世貿通移民   在線咨詢

二十二世纪古墓奇兵在线 www.kusir.icu 關注加拿大二十二世纪古墓奇兵在线關注加拿大經濟:除了豐富的油氣資產,能源巨頭眼下又多了一個新搶奪目標——勞動力!那些正在加拿大開展項目的能源公司,已經充分意識到該國人才日漸短缺的問題,這或將刺激公司間展開一場“搶人”大戰。

眼下,油砂擴建項目和LNG出口終端,推升了加拿大的勞動力成本和項目投資預算。數據顯示,加拿大第三季度單位勞動力成本季率上升0.2%。

油企求“才”出奇招

近幾周,加拿大政府相繼批準了包括森科能源(Suncor Energy)、殼牌(Shell)在內的幾家公司的能源項目,這間接帶動了產業投資情緒,同時意味著需要更多的勞動力和技術人才。“未來2-3年內,加拿大油氣行業的薪金和合同日費率呈直線上升態勢。”英國人力資源服務公司Hays加拿大分公司副總裁吉姆·費倫表示。

12月6日,加拿大政府向殼牌位于艾伯塔省北部的Jack Pine油砂擴建項目發了“通行證”,允許該公司將其露天礦擴建1/3,預計將在目前30萬桶原油的日產量基礎上再增加10萬桶??橋仆嘎?,算上今年4月獲批的位于艾伯塔省西北部的Carmon Creek油砂項目,勞動力緊張已經凸顯,不排除未來將額外再雇傭1000名工人,“我們將最大化利用現有資源和人力,較大程度地維持成本穩定”。

美國石油巨頭雪佛龍(Chevron)和阿帕奇(Apache)在加拿大西部海岸合作的Kitimat LNG出口終端項目,也遇到了人力成本上升的困擾,雪佛龍打算臨時雇傭外國工人參與施工。據了解,該項目至少需要4000名熟練技工,隨著項目的推進,未來勞動力需求量還將加大。雪佛龍另外指出,至少還需要5500名工人來完成橫跨加拿大西部山區的管道項目。

森科能源也打算從外國雇傭技術工人,以緩解項目成本上升的壓力。該公司甚至列出了預計可以保證項目不超預算的幾種方法,其中包括將勞動力人數限制在5000-5500人之間,制定詳細工作時間表以錯開施工時間。

雪佛龍、殼牌、馬來西亞國油(Petronas)早想從需求量大增的亞洲市場分一杯羹,因此抓緊布局在加的天然氣出口項目,但眼下擺在眼前不再單單是資金、監管和審批這些老生常談的問題,而是缺人。

為了吸引工人來到偏遠積雪的地區工作,除了提高薪金和福利,能源公司各出奇招增加誘因,包括將工作場合營造出溫馨的家庭氛圍,并提供充足的娛樂活動。為了防止澳高庚LNG項目重演,雪佛龍尤為緊張,不僅重新調整員工福利指標,甚至打算提供更為人性化的服務,其已經摩拳擦掌準備加入“搶人”大軍。據悉,雪佛龍的高庚項目超支20%。

雪佛龍已經打算從海外聘請員工,為了緩解這些“外來人”的孤單情緒,該公司打算在油砂項目周邊建造一個可容納200人的露天電影院、兩層健身房和壁球館,同時還將配備乒乓球室和桌上足球室。

此外,雪佛龍還將在居住區安裝壁爐和高高的天花板,營造一種度假小屋的感覺,不排除可能會安裝一個仿真的室內高爾夫球練習場,增添娛樂性。雪佛龍加拿大公司發言人吉莉安·羅賓遜·里德爾表示,雪佛龍目前最具優勢,已經開始設計適合600人居住的營地設施。

馬來西亞國油則在“吃”上面下功夫,該公司稱將通過提高膳食條件,調節工人營養均衡,同時還將提供更優質的食品。

加拿大提供后勤服務的公司Black Diamond指出,目前,超過7萬名工人駐扎在艾伯塔省的油砂開采區,每人每日的生活成本已經升至200美元,與其說住在宿舍,不如說住在酒店更合適。

加拿大不是“個例”

事實上,出口市場受限、幾近飽和的管網,致使加拿大西部油氣投資成本不斷上升,直接拉動了勞動力成本,同時進一步加大了加拿大西部原油和美國基準原油的價差,11月時價差曾超過37美元。

鄧迪資本市場(Dundee Capital Markets)分析認為,加拿大技術勞動力短缺絕不是個例,隨著全球能源市場的蓬勃發展、產業間競爭的加劇,原材料和勞動力?;晌鞴誹鄣奈侍?。調查顯示,油砂公司普遍希望2014年加拿大勞動力成本上漲幅度在2%-3.5%之間。

以澳大利亞為例,該國也在人才短缺的困境中掙扎,低溫設備的焊工年薪達到50萬澳元(約合45.4萬美元),這相當于美國律師平均年薪的3倍以上。眼下,加拿大油氣行業長期工作人員的平均年薪,已經從2010年的11.28萬美元上升至2012年12.87萬美元,高出美國同行平均年薪的60%。

目前,加拿大油氣鉆井工人每小時能掙42.01美元,而同樣的工作在美國德州每小時只有29.5美元。從管道工到鉆工的工資水平都在上升,如果未來油砂和LNG項目增多,工資肯定只多不減。這真真是“藍領”的天下。

彭博社估算,加拿大如果有5個打算在2021年完工的LNG出口項目,施工高峰期至少需要2.16萬名工人,總投資至少448億美元。加拿大石油人力資源委員會預計,未來10年,加拿大石油和天然氣行業的崗位將達到4.79萬個。

鄧迪資本市場高級分析師馬克西姆·史切夫表示:“LNG算是快速擴張的能源產業中的一個變數,伴隨美、加等國對LNG出口的迫切心情,這種無形的壓力在日益緊張的勞動力市場上得到了最好體現。”他補充稱,2014年加拿大資本支出增長速度達到3%,從今年417億美元增至430億美元,這更加大了對設備和勞動力的需求。

“我們需要正視的是,即便提供豐厚工資也可能雇不到人,不僅缺乏專業人才,甚至連基本勞動力都可能在減少。”加拿大石油服務和鉆井分析師詹姆斯·韋斯特無奈地稱,“技術工人匱乏,是能源公司項目預算超支、工程進度落后的主要原因之一。”

據悉,加拿大私人公司Northwest Upgrading位于艾伯塔省工業心臟地帶埃德蒙頓(Edmonton)北部的Sturgeon煉油廠,其投建成本增加近50%達到85億美元。Sturgeon煉油廠經過長達8年的醞釀于今年9月開工,是近30年來北美大陸首座新建大型煉油廠,最初預計投建成本約57億美元。


投資有風險,以上信息供參考。

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